1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历；2、形象气质佳，仪容仪表端正，有亲和力；3、3年以上星级酒店、会所、人力资源等服务行业，管理岗位工作经验；4、具备房地产领域专业知识及实战经验，能统筹管理组内人才的招聘、岗位培训、团队管 理、绩效考核、福利待遇等工作；5、具备服务礼仪、服务意识等专业课程的研发及培训能力，制定一线服务标准化手册；6、具有营销一线管理工作经验者优先。